《2012年中國企業家健康綠皮書》

2012-12-11

2012年12月11日,由愛康國賓健康體檢管理集團、清華大學公共健康研究中心、《中國企業家》雜志社共同推出的《2012中國企業家健康綠皮書》在中國企業領袖論壇現場隆重發布。愛康國賓健康體檢管理集團董事長兼CEO張黎剛先生,在論壇現場對綠皮書內容進行了精彩解讀,呼吁企業家提升健康意識,強化健康管理。

《2012中國企業家健康綠皮書》通過對11,527份企業家體檢數據的分析發現,中國企業家面臨冠心病、腦血管疾病、高血壓、糖尿病、肥胖等疾病風險的威脅,男性企業家、40歲以上企業家健康風險較高生活無規律、工作負荷較大、缺乏運動是企業家健康問題三大誘因。

張黎剛先生在2012中國企業家領袖年會上發布
《2012中國企業家健康綠皮書》

《2012中國企業家健康綠皮書》研究使用的體檢數據來自愛康國賓隨機抽取的8個城市的體檢樣本,在分析體檢數據過程中,集中關注了異常檢出率較高的13項指標。為了獲得能夠反映企業家健康狀況的綜合指標,本次研究對血脂異常、脂肪肝、超重&肥胖、骨質減少、血壓增高、空腹血糖增高、甲狀腺異常、血尿酸升高等八項特別值得關注的指標進行了匯總性分析。

本次研究顯示,85%企業家被檢出至少有一項指標異常,檢出至少兩項指標異常的為60%以上;其中頸椎異常檢出率最高,其次是體重肥胖超重、血脂異常;9成男性至少一項指標異常;7成女性至少一項指標異常。杭州、上海、廣州等大城市企業家更易檢出肥胖或超重、血脂異常、脂肪肝、骨質減少、血壓增高等疾病。

調查發現,企業家健康自評整體低于其他職業人群,但男性企業家的健康自評顯著優于女性企業家。此外,穩定的婚姻、工作受支持感的提升、健康的生活方式都有助于企業家健康,而好競爭的心理不利于企業家健康。

有統計數據顯示,定期體檢目前已成為大部分企業家常態性的健康選擇。研究認為,對于以亞健康狀態為主要特征、以慢性疾病風險為主要健康問題的企業家群體而言,定期體檢可以起到疾病風險早發現早預防早警示的作用;至于預防方案和干預措施的具體制定與實施,應針對不同個體開展針對性強、效果顯著的健康維護策略,這需要相關健康管理專業機構的追蹤與跟進。

愛康國賓調查發現,有50%的企業家愿意購買私人醫生服務,這意味著企業家群體的新型健康消費需求業已產生,定制式的專業醫療服務模式將為企業家群體建構更為效的健康屏障。

   

愛康國賓董事長兼CEO張黎剛告訴記者,相關機構對中國企業家健康的追蹤研究依然在繼續,2013年企業家健康綠皮書將在體檢數據、問卷調查、個案訪談的基礎上持續關注中國企業家的健康狀況。

2012年7月17日,年僅24歲的淘寶女店主因連續通宵熬夜,在家中猝死;

2012年8月22日,《人民日報》大地副刊主編徐懷謙因患抑郁癥自殺,年僅44歲;

2012年11月25日,殲15負責人羅陽遼寧號上猝死,享年51歲。

他們的離去,無不令世人悲痛扼腕,同時,殘酷的現實也喚醒了眾多企業家們對于自身健康問題的重視,這一人群的健康意識正在逐步提高:

徐小平開始體檢了;

劉強東抱怨體檢信息化不夠;

潘石屹開始關注PM2.5與肺癌關系…

中國企業家八大健康風險:頸椎異常:62.3%;肥胖或超重:48.6%;屈光不正:41.3%;血脂異常:40.2%;脂肪肝:39%;骨質減少及疏松:36.5%;痔瘡:29.2%;幽門螺桿菌陽性(呼氣檢測):23.9%。

在肥胖或超重檢出率上,男性為63.0%,女性為29.7%;男性血脂異常的檢出率是49.8%,女性是27.7%;在脂肪肝檢出率方面,男性是54.3%,女性是19.1%;在骨質減少方面,男性檢出率是39.5%,女性是33.6%。

分年齡組統計分析發現,在血脂異常、脂肪肝、超重&肥胖、骨質減少、血壓增高、空腹血糖增高、甲狀腺異常、血尿酸升高這八大健康風險中,隨著年齡升高,至少有一項指標異常的檢出率也顯著上升。40歲是健康的一條紅線。

在對健康相關生命質量自評量表SF-36進行統計分析后,我們我國針對其他群體的SF-36健康自評研究中,選取了幾類人群自評得分與企業家得分相比較:中國公務員、北京市三級甲等醫院40歲以下無任何基礎疾病青年醫生、以及沈陽高校教師三類人群。健康自評得分均值比較發現,我們所調查的企業家在所有分量表的自評得分均低于其他幾類人群,提示企業家人群健康自評整體較低。

初婚有配偶人群健康自評為“好”的比例最高,達63.2%;健康自評為“差”比例最高的人群為喪偶人群,為68.8%;離婚人群,無論是否再婚,其健康自評為“差”的比例都超過了50%,甚至都高于從未結婚的人群,特別是離異一直未婚的人群健康自評為“差”的比例達60.5%。

37.4%的企業家每天吸煙超過5支;
29.1%平均每周有4次以上大量飲酒;
38.5%每周至少有4天在酒桌上進行商業應酬;
近30%做不到每天吃早餐。
這些生活方式形成惡性循環,導致消化功能下降,營養失衡。

很多企業家每天工作時間超過10小時;
56.4%受訪者每周至少有4天以上要在23:00以后才能休息;
社會轉型期需要處理的矛盾較多較復雜,導致企業家心理壓力隨之增大,出現焦慮、抑郁等。

65.4%的受訪者每日“坐姿”時間累計超過8小時;
僅41.9%的受訪者每周參加三次以上體育鍛煉且每次不少于30分鐘;
很多企業家在明顯感覺身體狀況不佳時意識到鍛煉的重要性,但真正付諸實踐的人很少。

每年至少安排一次體檢,多鍛煉,多休息,家屬和同事給予提醒督促。

事業與家庭的平衡,必要時看心理醫生。

打造疾病預防屏障。


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